 |
Główna siedziba: ul. Zaruskiego 11 41-200 Sosnowiec, Tel.: (32) 296 01 11 Fax: (32) 263 66 18 |
Marelli wznawia produkcję od 1 czerwca 2020 Marelii Poland Bielsko porozumienie płacowe na 2020 rok podpisane!!! Drugie spotkanie w Marelli - porozumienia brak! Zarząd NSZZ Pracowników Organizacja Międzyzakładowa FCA Poland S.A. i Spółek w Bielsku-Białej informuje, iż w dniu 26.02.2020 roku odbyło się drugie z kolei spotkanie Organizacji Związkowych z przedstawicielami Zarządu Spółki dotyczące wzrostu funduszu płac dla pracowników Marelli Poland w Bielsku-Białej. Spotkanie nie przyniosło oczekiwanego porozumienia płacowego dla pracowników bielskiego zakładu. Propozycja jak została zaprezentowana przez przedstawicieli Zarządu Spółki jest daleka od oczekiwań pracowników bielskich zakładów. Szczegóły w Informator Związkowy 10/2020 Rozmowy w Marelli W dniu 10.02.2020 roku Zarząd NSZZ Pracowników Organizacja Miedzyzakładowa FCA Poland S.A. i SPółek w Bielsku-Białej skierował na piśmie do Dyrekcji Marelli oczekiwania związane ze wzrostem funduszu płac dla pracowników Marelli Bielsko. Jak pokazuje obecna dobra sytacja w zakładzie oraz perspektywa duże go rozwoju zakładu mieszczacego się w Bielsku-Białej pracownicy oczekują, iż wzrost wynagrodzeń przełoży się na ich zaangażowanie w ciężką pracę jaką wykonują często pracując w nadgodzinach. Szczegóły w Marelli wzrost wynagrodzeń2020 Spotkanie w Marelli Transakcja ta została zapowiedziana w październiku zeszłego roku. Ostatecznie FCA Group otrzymało około 5,8 mld euro. W związku z zakończeniem sprzedaży udziałowcy tego koncernu otrzymają ekstra dywidendę w wysokości około 2 mld euro (1,3 euro za akcję). Plan Przemysłowy - wypłata elementów nie taka wysoka jak w poprzednich latach Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko-Biała rozmowy płacowe na rok 2019 zakończone podpisaniem porozumienia. Zmiany w Grupie Magneti Marelli Firmy nawiązują ze sobą wspólpracę w celu utworzenia jednego dużego przedsiębiorstwa producyjnego pod nazwą Magneti Marelli CK Holdings. Jak wynika z naszych informacji proces ten potrwa ok sześciu miesięcy. Jako Organizacja Związkowa mamy nadzieję że powstanie tak dużego przedsiębiorstwa pozwoli na większy rozwój zdolności obsługi klijentów na całym świecie co przełoży się na zwiększeniu kondycji finansowej oraz uzupełni linię produktów. Koniec planu przemysłowego w Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko-Biała Sp. z o. o.
W dniu dzisiejszym zostało zawarte porozumienie pomiędzy Dyrekcją Spółki oraz Organizacjami Związkowymi które dotyczy wznowienia produkcji w Marelli Bielsko-Biała Poland Sp. z o.o. W związku z planowanym w miesiącu czerwcu 2020 wznowieniem produkcji w ograniczonym zakresie wynikającym z aktualnej sytuacji zmniejszenia zamówień klijentów wywołanej pandemią wirusa SARS-Cov-2 od 1 czerwca do 30 czerwca 2020 roku wprowadza się w stosunku do wszystkich pracowników Spółki obniżony o 20% wymiar czasu pracy. W porozumieniu na wniosek naszej Organizacji Zwiazkowej został również zawarty zapis iż "Premia efektywnościowa oraz premia urlopowa zostaną wypłacone na zasadach i w terminach określonych w Regulaminie Wynagradzania. Podstawą wyliczenia premii urlopowej będzie indywidualne mięsięczne teoretyczne wynagrodzenie pracownika za czerwiec w pełnym wymiarze czasu pracy." Zarząd NSZZ Pracowników Organizacja Międzyzakładowa FCA Poland S.A. i Społek w Bielsku-Balłej informuję iż w dniu 13.03.2020 roku zostało zawarte porozumienie płacowe dla pracowników Spółki. Negocjacje toczyły się od stycznia prozumienie płacowe pozwala pracownikom bezpiecznie myśleć o przyszłości . Kwoty oraz szczegóły porozumienia zawarte są w 13/2020 Informator Związkowy
Zarząd NSZZ Pracowników Organizacja Międzyzakładowa FCA Poland S.A. i Spółek w Bielsku-Białej informuje, iż w dniu 28.11.2019 r. odbyło sie spotkanie Organizacji Związkowych, które prowadzą działalność statutową w Spółce z przedstawicielami Dyrekcji zakładu. Na spotkaniu została szeroko omówiona bieżąca sytuacja w zakładzie jak i plany na najbliższy rok. Szczegóły w Informator Związkowy 36/2019 10 maja br. Calsonic Kansei i Magneti Marelli poinformormowały, że firma będzie fukcjonowała pod jedną światową marką - MARELLI.
MARELLI posiada 170 zakładów i centrów badawczo-rozwojowych w Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej i regionie Azji i Pacyfiku, zatrudniające 62 tys. osób.
Wraz z zakończeniem transakcji CK Holding zmieni nazwę na Magneti Marelli CK Holdings. Siedzibą firmy będzie Mediolan.
W dniu 28.02.2019 r. wpłyneła do nas informacja o wysokościach wypłacanych elementów wynikających z porozumienia z dnia 24.05.2016r. Z informacji wynika, że kwoty, które zostaną wypłacone pracowniokom Spółki Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko-Biała, są dużo mniejsze w porównaniu z kwotami które były wypłacane w poprzednich latach. Czym to jest spowodowane? Tej informacji brak w informacji jaka wpłyneła do Związku Zawodwego. Szczegóły w Informator Związkowy 13/2019 W dniu 25.01.2019 roku w Spółce Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko-Biała po długich negocjacjach płacowych zostało zawarte porozumienie płacowe dla pracowników Spółki na rok 2019. Wynagrodzenia zasadnicze pracowników wzrosną od stycznia 2019 r o 500 zł miesięcznie. Szczegóły w Informator Związkowy 5 2019
Zarząd NSZZ Pracowników Organizacja Międzyzakładowa FCA Poland S.A. i Spółek w Bielsku-Białej, pragnie poinformować członków Związku Zawodowego oraz wszystkich pracowników Spółki Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko-Biała, iż w ostatnich dniach zostaliśmy poinformowani o rozpoczeciu transakcji z japońską firmą Calsonic Kansei. Plan Przemysłowy jaki był zawarty w Spółce na lata 2016-2018, który dawał przyrost płacy rocznej w postaci nagród jednorazowych wypłacanych w miesiącu marcu poszczególnych lat oraz premiach kwartalnych w tym roku wyczerpuje swoją moc.Według zapisów porozumienia ostateczne rozliczenie planu nastąpi w miesiącu kwetniu 2019. NSZZ Pracowników Organizacja Międzyzakładowa FCA Poland S.A. i Spółek w Bielsku-Białej wspólnie z innymi Organizacjami Związkowymi wystąpiła do Dyrekcji Spółki z żądaniem wzrostu funduszu płac na rok 2019. Szczegóły w Informatorze Związkowym 39/2018 MM